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| 工作岗位和劳动力转型根据《未来就业报告》的调查结果2023年，最有可能转变的三个因素未来五年的业务是技术开发和采用，绿色转型和宏观经济状况。 1报告估计相当于今天四分之一的工作岗位随着就业岗位的创造或转移而发生变化。 作为一个因此，前景是许多技术驱动型职位和绿色工作岗位的增长。 同时，角色那些可能面临自动化的公司预计将下降。 这些转变意味着许多工人将需要在当前专业知识和未来之间的过渡需求。 很明显生成人工智能的发展正在改变许多工作。 未来的工作：大型语言模型和作业2评估潜在影响工作中的大型语言模型，发现超过60%的工作时间可能会受到这项技术的影响。 同时，不同人群的生长和衰老地理正在改变的分布全球劳动年龄人口。 目前，全球劳动年龄人口分布低收入者之间几乎相等（51:49）以及高收入国家。 二十年后，该分布将变为60:403朝着低收入经济体，这意味着低收入的工作年龄人群增加50%高于高收入国家。 图1说明这种劳动年龄人口的再分配。
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