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大多数分布式运行调度的研究口假设各主体追求相同利益自标而协同合作口实买际中电网和热网分属不同利益主体，其自利行为将极大影响协同合作的可行性和有效性激励机制设计。必要性：相对于独立调度，尽管联合调度的总收益大幅增加，热网的收益却有所减少，缺之积极性参与协同，成本共享机制（Yang，2020），仍以集中式架构为主。 
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