高校毕业生就业现状:压力下积极有为高校毕业生就业呈现供给侧增量,需求端提质趋势。 2024届全国普通高校毕业生规模预计达1179万人,用人单位招聘要求越来越多,标准越来越高。 新形势下,高校毕业生就业压力较大,同时毕业生也更加积极有为。 高校毕业生择业意向:求稳中向“新”而行2024届高校毕业生择业看重因素排名前三为薪酬、稳定和通勤距离,但是更加关注个人和企业发展。 2024届毕业生对于稳定的需求仍然是主基调,但是对于灵活就业、新职业等接受度更高。 新一线城市成为毕业生就业理想之城,长三角和粤港澳对毕业生吸引力与日俱增,高科技公司、车企和外企同样受到毕业生关注。 高校毕业生就业机会:新发展释放新动能面对新一轮科技革命和产业变革,高校毕业生就业机会主要在经济发达城市、重点城市群、互联网等数字经济领域;一线和新一线以外的城市就业机会增多,制造业机会增多;发展新质生产力需要更多高素质人才。 高校毕业生招聘策略:精准为本精准是高校毕业生招聘的关键词。 从影响毕业生求职的招聘工作角度分析,提升招聘工作专业度是实现精准招聘的基石;从毕业生求职渠道分析,构建良好的校企关系是实现精准招聘的核心;从提升校招吸引力分析,引入AI面试并打造年轻人喜爱的雇主活动是实现精准招聘的重点。 |