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OD总监教你如何做组织干预高效会议秘诀

2024-10-27 16:08| 发布者: 派大星33 0

摘要: 组织发展是以组织有效性为前提，对于低效工作要积极采 取干预策略组织发展干预，是指系统改善组织缺陷，对组织成员和团体采用各种干预措施的过程。一般在三个水平上进行。会议是一种群体沟通的方式。 点击阅读报告 ...
组织发展是以组织有效性为前提，对于低效工作要积极采 取干预策略组织发展干预，是指系统改善组织缺陷，对组织成员和团体采用各种干预措施的过程。

一般在三个水平上进行。

会议是一种群体沟通的方式。

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