通过调查结果显示，尽管大部分受访者具备商科/财务/经济类本科（37%）或硕士（46%）学历，非相关专业的高管仍占受访者比例的近17%，可以得出的是，财务高管的进阶之路上，拥有财务类相关专业的学历或许很重要但并不绝对必要。然而，我们在分析第一学历背景时发现，虽然有超过半数（61%）的受访者第一学历来自于211/985大学，仍有28%的非985/211且非国外本科毕业的受访者敲开了晋升之门，这对于非名校毕业的后来者而言或许同样意味着职业发展的希望。 但无法否认的是，具备相关学历背景和较高学历的人才在招聘中意味着更合适的人选以及更低的培育成本，也正因此，名校毕业的财务相关类人才在无论哪种类型的企业中都更受青睐。值得注意的是，在外商独资/合资企业的新生代财务高管中，商科/财务/经济类硕士的占比高达57%，鉴于学历晋升的可能性，这或许也意味着外商独资/合资企业更愿意支持企业内的管理人员在职业道路上持续进步并提供相应的机会，帮助他们在本身持有的学位的基础上进一步进行学历上的进修。 总而言之，在高学历人才充沛的市场上，具备更高更贴合工作内容的专业学位意味着更高的晋升发展可能性和不会被市场淘汰的竞争力，而对于非本专业的人才而言，晋升管理岗位并不是梦。无论是本身具备硕士学历亦或是在工作过程中继续修习，相信企业仍会接纳那些善于进步、自我提升的高学历人才。 报告出品/作者：RGF          ┃ 免责声明：本文版权归原发布机构及作者，如涉及侵权请联系删除。本文仅供参考，如需使用相关信息请参阅报告原文。 ┃ 获取PDF完整版报告下载方式请关注：报告派 |
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