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德科:2022未来全球劳动力报告(中国版)

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研究背景和目标过去两年中职场环境的加速转变,其中一些挑战变得0理解员工普的工作态度,及自2020年以来工作态度发生的转变(仅适用于办公室员工》德科集团分别于2020年5月和2021年5月发布·解读劳动力市场的人才流失动态,调查人才流动情况了两版调研报告,重点关注了在疫情的椰发及特续影响下工作实线发生的转变。而随着夜情走向尾声,德。了解企业需求与员工之句存在的技能差距,及他们是在前两版的研究成果基础上,德料集团发布第三版调足需求研报告《2022未来全球劳动力轻告》(前称为重塑常态:定义职场新时代),重点关注来白全球25个国家的办公室员工和非办公室员工对2022年及以后